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Política social
Nuestra empresa se ha comprometido a llevar a cabo un desarrollo sostenible capaz de alcanzar las necesidades de hoy en día sin poner en riesgo los recursos y las opciones de futuras generaciones, potenciando el desarrollo local y colaborando en la ayuda a colectivos desfavorecidos.
Los principios que gobiernan nuestro compromiso social son:
- Animar a nuestros clientes a explorar el entorno y a disfrutar de las múltiples oportunidades disponibles para experimentar la cultura local heredada, así como la cocina y sus tradiciones.
- Adquirir y promover el consumo de artículos y productos locales, así como la contratación de empresas de la zona en la medida de las posibilidades. De esta manera se favorece el fortalecimiento del tejido empresarial y se reducen los gastos de transporte, contribuyendo a la sostenibilidad del entorno.
- Contratar empleados locales para fomentar el empleo en la zona, contribuyendo así al desarrollo económico de la comunidad.
- Extendiendo el compromiso a nuestra organización y especialmente a nuestros empleados, asegurándonos que han recibido formación, comunicación y son participes del sistema.
- Cooperar con las autoridades locales para preservar y mejorar las áreas locales, así como el entorno natural y cultural.
- Apoyar a las organizaciones caritativas mediante donaciones y colaboraciones, ya sean económicas o materiales.
- Especial atención a la protección de la infancia: La empresa se compromete a la protección de los derechos de los niños acorde con la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño de la ONU, y haciendo especial hincapié en lo referente a cualquier tipo de explotación tanto laboral como sexual.
Para esto necesitamos la cooperación del personal, clientes, proveedores y autoridades. El desarrollo sostenible es solo posible si todos somos conscientes de la necesidad de compartir la responsabilidad.
ANTONIO GARCÍA
Director General ∙ Nordotel, S.A.U.
16 Junio 2014