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GEMEINSCHAFTSPOLITIK
Unser Unternehmen ist zu einer nachhaltigen Entwicklung der heutigen Bedürfnisse ohne die Gefährdung der Ressourcen und Möglichkeiten zukünftiger Generationen verpflichtet, die lokale Entwicklung zu steigern und bei der Hilfe benachteiligter Gemeinschaften mitzuwirken.
Die Prinzipien, die unsere sozialen Verpflichtungen leiten, sind:
- Wir ermutigen unsere Gäste sich auch auβerhalb des Hotels umzuschauen und die vielen Möglichkeiten, die die lokale Kultur, in Küche und Traditionen bietet, zu erleben und zu geniessen.
- Kauf und Förderung der lokalen Waren und Produkte von vor Ort ansässigen Unternehmen soweit es möglich ist. Auf diese Weise wird die Bestärkung der Zusammenarbeit der verschiedenen Unternehmen gefördert und die Transportkosten reduziert, welches zur ökonomischen Nachhaltigkeit beiträgt.
- Um die lokale Arbeitslosigkeit zu minimieren, erfolgt die Personalbeschaffung direkt vor Ort, was dazu beiträgt die regionale Wirtschaft in der Gemeinde anzukurbeln.
- Damit das Engagement unserer Mitarbeiter stetig wächst, werden sie regelmässig geschult und im Umgang mit dem System trainiert.
- Kooperation mit den lokalen Behörden zur Erhaltung und Verbesserung der lokalen Regionen sowie der natürlichen und kulturellen Umwelt.
- Unterstützung lokaler Veranstaltungen durch Spenden und Zusammenarbeit. Diese können sowohl in Form von finanziellen Mitteln oder in materieller Form sein.
- Besonders grosse Wertlegung auf den Schutz von Kindern: Das Unternehmen engagiert sich für die Kinderrechte gemäss der internationalen Konvention der Kinderrechte laut UNO und legt speziellen Wert in Bezug auf sexuelle Ausbeutung sowie Kinderarbeit.
Für diese Gemeinschaftspolitik benötigen wir die Zusammenarbeit von Angestellten, Kunden, Lieferanten und Behörden. Nachhaltige Entwickling ist nur möglich, wenn wir uns alle unserer Mitverantwortung bewusst sind.
ANTONIO GARCÍA
Geschäftsführer∙ Nordotel, S.A.U.
Juni 16, 2014